かくてしばしも | 経費削減より労働生産性を上げるべき

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2008年12月01日

経費削減より労働生産性を上げるべき

　勝間和代　著　「利益の方程式」から
『
　教育費をかけ、
　業務執行や
　コミュニケーション等の基礎訓練、
　人材同士がお互いに教えあうことを
　推奨するような組織風土作り等を行うことで、
　残業が減り、
　あるいはこれまでより少人数で
　同じ量の業務が執行できるようになり、
　コスト引き下げにつながっていきます。
』

　社内の風通しが良くなれば、昼休みに照明を消すという暗い！経費削減ではなく、自然と無駄が減って原価削減と社内の活性化が実現できます。

　

　

　　

　

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