2006年12月20日
精神力を最高に発揮できるための環境
塩野七生 著「ローマ人の物語 すべての道はローマに通ず」から
『
ローマ軍では、一人一人の兵士の精神力に期待するのは最後にくることで、
それ以前に成されていなければならないのは、
個々の兵士が精神力を最高に発揮できるための環境の整備、
つまり「ロジスティクス(logistics)」であると考えられていたのである。
』
【ほぼ日手帳カバー印刷 Ｇａｌｌｅｒｙ：カフェ】
売上が伸びず悩んでいる２０世紀に取り残された企業では、「３年後に売上倍増」というスローガンは掲げても、売上を伸ばすための環境整備は何も行っていません。
いや、そもそも「何が環境整備」かさえ分かっていないようです。
もはや、各自にパソコンがあるだけでは十分とはいえません。ワークフローを支援するソフトと、それを育てる企業文化が必要です。
BLOGは個人を中核としたコラボレーション・ツールとしてワークフローの支援に使えますが、不完全燃焼している組織では効果を発揮しません。
そこで、コラボレーション・ツールには「デジタル太鼓持ち」を付ければいいと思います。つまり、ツールを中心に情報をコーディネートし、組織を励ましコラボレーション環境をメンテナンスする人を置くのです。
これもリストラです。リストラは人を減らすだけでなく、増やすことも必要なのです。
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