2017年03月31日
スキル・シフトは最悪のシナリオ
山口 栄一 著 「イノベーションはなぜ途絶えたか --科学立国日本の危機」から
『
知識は保存されるけれども
「場」はいったん壊れると
再生がほぼ不可能だからだ。
したがって、
企業の中で人をバラバラにして
「スキル・シフト」させるのは
最悪のシナリオであり、
むしろ共鳴場ごとに
スピン・オフさせるべきである。
』
A skill shift is the worst-case scenario for a company.
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