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2017年03月31日

スキル・シフトは最悪のシナリオ

 山口 栄一 著 「イノベーションはなぜ途絶えたか --科学立国日本の危機」から

 知識は保存されるけれども
 「場」はいったん壊れると
 再生がほぼ不可能だからだ。

 したがって、
 企業の中で人をバラバラにして
 「スキル・シフト」させるのは
 最悪のシナリオであり、

 むしろ共鳴場ごとに
 スピン・オフさせるべきである。

A skill shift is the worst-case scenario for a company.



 

 

   

 

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