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2007年02月20日

世襲して欲しくないもの、世襲して欲しいもの

■世襲して欲しくないもの
 代議士。国会議員は、その時の一番有能な人がなるべき。
 (世襲をせず有能な人を採用したローマ帝国の五賢帝時代は栄えました)

■世襲して欲しいもの
 仕事の技術、ノウハウ。

 →有能な人が仕事を速く仕上げるのはいいのですが、昨今は成果主義が行き過ぎて、引継ぎやドキュメントを残すことをしなくなっています。

 企業は成果が上がったと思っていますが、実は特定の人だけに仕事のノウハウが蓄積されており、社内のレベル低下が後々ボディーブローのように効いてきます。

 やはり、企業は平均的な人が仕事をまわして、収益の上がる仕組みを作っておくべきです。また、ノウハウが平均的な人に伝播して行く仕組みも用意しておくべきでしょう。

 ところで、ノウハウの伝播には、イントラBLOGを使うのも手です。いざ、伝授するための資料を作成するのは大変なので、日々技術や仕事の内容を記録する「技術日誌」をBLOGで作成すればいいでしょう。

★日々の業務、技術のノウハウはBLOGで記録する。
★カテゴリーやタグ付けにより、技術内容を体系的に閲覧できる。
★コメントでFAQを記述する。
★トラックバックで複数の人との関連した内容を体系付ける。


 

 

   

 

 ★組織、労働、仕事に疑問を持ったとき
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