小さい失敗は成功への過程
早川書房 トム・ケリー＆ジョナサン・リットマン著「イノベーションの達人！」から
『
残念ながら、個人のレベルでも組織のレベルでも、
小さい失敗に何度も打ちのめされてきたがために、
失敗への恐怖が植え付けられてしまうことがある。
そして、これが自滅につながる。
』
尻貧の中小企業では失敗を避けることばかり熱心で、何をやるにも稟議や検討会を通さなければならなくなっています。「まあ、やってみろ」の決断ができない社長では、いずれ社会から淘汰されてしまいます。
しかし、こんな会社で働くことを強いられている従業員はたまりませんね。こんなとき、社内BLOGなどのITツールがあれば、社内の活性化に役立つのですが、それを導入するにも稟議を通さなければならないし・・・
政府や官僚も「残業代ゼロ法案（ホワイトカラーエグゼンプション）」を提案するのではなく、「社内コミュニケーション促進法（社内BLOG設置義務化法案）」など、日本に合った労働環境が本当よくなる法律を提案してもらいたいものです。