かくてしばしも

　企業にブログを普及させ、そのコンサル/導入をビジネスにしようとする動きがあります。

CNET Japan：スカイアークシステムが第三者割当増資、社内ブログ拡販へ技術者採用を強化

しかし、業者の説明はいつも横文字と特定のキーワード（「暗黙知」とか）を散りばめた、人を煙に巻く内容ばかりです。ほとんどが電子掲示板とメールで済んでしまうことを、もったいぶって言っているだけですから。

　もっと平易な言葉で、少なくとも次のことを明確に言わないとね。

○誰が
　1) 幹部と一般社員間？
　2) 幹部どうし？
　3) 一般社員どうし？

○何を
　1) 社員のコミュニケーションが主か？
　2) 知識の共有か？
　3) ひらめき/アイデアを湧かせるツールか？
　4) 会社のミッションの伝達とフィードバック？

○どうやって
　1) RSSリーダー、フィードツール？
　2) 共通ページへのトラックバック？
　3) サーバーへのPING？

【私なら、こんなイントラブログにします】

●誰が
　社員全員

●何を
　イノベーションの蛇口として
　（アイデア、ひらめき、もっといいことを、どんどん提案できるツールとして）

●どうやって
　・サーバー上にトラックバックのテーマパークを作り、社員が自分の記事を自由にトラックバックできるようにする。
　・幹部が新しいミッションを実行するときは、新たなテーマパークを開設する。
　・テーマパークは一般社員でも許可を得れば開設することができる。
　・サーバーはテーマパーク間の関連記事のリンクを自動作成する。
　・テーマパーク内でトラックバックの参照回数をカウントし、年間トップ１０を発表することによって書き手のモチベーションを上げる。
　・社員のブログ記事を、[非公開、公開、テーマパーク公開]　に分けることにより、書き手の心理的負担を軽減させ、本音の記事が作成されるようにする。

図解：Intranet BLOG