The morning toast

　早川書房　トム・ケリー＆ジョナサン・リットマン著「The Art of Innovation 発想する会社」から
『
　創造の女神に見捨てられても、
　机に向かって鬱々としていてはいけない。
　とにかく何かをつくることだ。
』

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　作家　田辺聖子　さんの言葉から
『
　本を読むと、内容を自分の頭で想像するでしょ。
　映像のようにすぐわかるものではなく、
　字から想像することが人間の精神力になる。
』

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　作家　田辺聖子　さんの言葉から
『
　私は本から言葉を覚えました。
　いい言葉は書き留める、
　そんなまめまめしさが欲しいですね。
　もとは好奇心ですよ。
　いい言葉はもらって、
　覚えて、使って、広めよう！
』

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　ロングテール理論は、能力供給者側（高齢者）にも適用できるはずです。

CNET Japan：「ロングテール理論」の提唱者クリス・アンダーソン氏に聞く

すなわち、６５歳以上の高齢者の少なくて弱い能力を、ロングテール理論に従って取り出し、しかも束ねて消費者側に提供することにより、労働力の不足と高齢者の雇用対策を同時に行えます。

　これは研究してみる価値がありそうです。

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　「Skype」は「オフィスの活性化」の道具にはなっても、活性化するのはあくまで人です。

CNET Japan：ドリコム、企業向けブログサービス「ドリコムブログオフィス」に「Skype」を搭載

　そもそも、会社のグループやチームで各自が自分なりの意見や考えを論理的に述べることができず、ブレーンストーミングなどがうまく行っていなければ、インフラの整備は何の役にも立ちません。

まず、インフラ導入の前に、小集団内で意思疎通がうまくいっているのかの検証が必要です。

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　法善寺住職　神田眞晃　さんの言葉から
『
　水の音は、願いをかける音。
　拝む人の思いが音になってでてくる。
』

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　Wikipediaの成功にあやかって「Deki」が出るそうですが、いつまでもWiki likeでいいのでしょうか？
CNET Japan：wikiソフトの新興企業、オープンソース化で新規ユーザーを開拓へ

　Wiki系のツールは大きな壁新聞のようなもので、みんなで書き込める半面、次の要素に欠けます。

・情報の鮮度があいまい。（過去と現在の情報の切り貼りがある）
・書き手が複数なため、人というフィルターの掛かり具合が分からない。（誇張、虚偽など）

ビジネスにおいて、この２つが中途半端では安心して使えません。

　これに比べBLOGは時間と書き手が明確に分かるで、情報の受け手側が内容を吟味することができます。ビジネスでは文責を明確にすることが重要です。

よって、ビジネスでWiki的情報共有をしたいのなら、次のようにすればいいのではないでしょうか。

・情報はBLOGで書く。
・各BLOGの内容をまとめてWiki的に表示するビューアツール「Viki」（びき）を作成する。

これにより情報の出所の明確性と、情報を俯瞰するビューが実現できます。また、副次効果としてビューの切り口を変えることにより、いろいろな目的のためのビューを作ることが可能となります。

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　井伏鱒二　の言葉から
『
　花に嵐のたとえもあるの、
　さよならだけが人生だ。
』
　これをNHK幼児番組の「にほんごであそぼ」で放送していました。
こんな含蓄のある言葉を幼児に言うなんて凄い感覚です。大人でも知らない/理解できない人が一杯いるのにね。

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　歌手 juanes 氏の言葉から
『
　言葉の通じない国でも、観客が合唱してくれる。
　音楽の魔法だね。
　魂、心、体、いろんな感覚で受けとってくれる。
』

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　東京外国語大学教授　酒井啓子　さんの言葉から
『
　助けを請われる仕事を探すのではなく、今いる場所でどう助けられるかが大事なんだよ。
』

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　早川書房　トム・ケリー＆ジョナサン・リットマン著「イノベーションの達人！」から
『
　いつまでもスタートラインに立ったままレースの行方をあれこれ思案しているのはやめよう。
　とにかく動き出して、いろいろなことを試してみればいい。
』

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　早川書房　トム・ケリー＆ジョナサン・リットマン著「イノベーションの達人！」から
『
　実験することが企業文化の一部となっていれば、何があっても数時間や数日のうちに対応し、自分達の提供するものを市場の変化や顧客の要望に合わせて変更できる。
　・・・
　IDEOの格言：--- 早く成功したければ何度でも失敗しろ ---
』

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　神戸女学院大教授　内田樹　さんの言葉から
『
　メディアが流す、バーチャルで定型的な言葉でなく、目の前の人の発するリアルで個別的でわかりにくいメッセージを受信する感度を高めることが大事。
』

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　早川書房　トム・ケリー＆ジョナサン・リットマン著「イノベーションの達人！」から
『
　これは究極的に、人とチームの問題なのだ。
　どんなにすばらしい新サービスでも、それが成功するかどうかを左右するのは人であり、
　その人びとの尊敬と支持を得られるかがどうかが問題なのである。
』

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　井上八千代　さんの言葉から
『
　面白くても人間のにおいがしない舞台は、ちょっと違うと感じます。
　私は舞の中に人がいた、と言われたい。
』

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　元天気キャスター　倉嶋厚　さんの言葉から
『
　天気と一緒で、人生は展開していくものです。
　ときに予想もしない形に。
　死んではもったいないですよね。
』

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　コラボレーションツールというと、いつもテクノロジーだけに焦点が当てられていますが、重要なのはそれで何を行うかです。

CNET Japan：米企業で進む「Web 2.0のススメ」--使えるコラボレーションツールを目指して

　日本は急速に少子高齢化社会に向かっており、十数年以内に大きな構造転換を迫られます。すなわち、今までの日本が構造的に維持できなくなるのです。

　このとき日本は何に取り組むべきか？

それは、単なる「物作り」や「サービス」ではなく、より頭脳集約的な仕事、すなわち、「イノベーション」の創出に取り組むべきだと思います。そして、これには高齢者を多数とする幅広い年齢層のコミュニケーションを実現し、その上に仕事環境を築く必要があります。

　これこそが日本が目指すコラボレーションツールです。

簡単にレイオフを実施する米国社会のコラボレーションツールは、同レベルの社員間のコラボレーションを作れば終わりですが、日本の場合、高齢者のパワーを引き出すものが必要です。

　だから単なるWeb2.0と騒ぐのではなく、日本社会に密着したコラボレーションツールを考えて行くことが重要です。

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やって来て２週間になりました。ずいぶん大きくなったような気がします。
トイレの成功確率は６０％です。まだまだ、発展途上です。気長に行くしかないようです。

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　自動車王　ヘンリーフォードの言葉から
『
　もし私が顧客に、彼らの望むものを聞いていたら、彼らはもっと速い馬が欲しいと答えていただろう。
』

顧客満足度だけを気にしていては、真に革新的なサービスや技術は顧客に提供できません。これを分かっていない愚かな経営者が何と多いことか。

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　インド料理教室を開いておられるナフィーサ・トラバリーさんの言葉から
『
　日本人も、もっと気軽に友人を自宅に招いたり招かれたりした方がいい。散らかっているからとか、他人にどう思われるかを気にせず、おおらかに人付き合いを楽しんでみたら。
』

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　早川書房　トム・ケリー＆ジョナサン・リットマン著「The Art of Innovation 発想する会社」から
『
　よいアイデアを手に入れる最良の方法は、多くのアイデアを手に入れることだ。
』

１００のアイデアのうち、１つでもよいアイデアがあれば、それは大成功なのです。

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　作家　高村薫　さんの言葉から
『
　たとえ言葉を超えた仏であっても、言葉で伝わらないものは基本的には伝わらない。
』

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　早川書房　トム・ケリー＆ジョナサン・リットマン著「The Art of Innovation 発想する会社」から
『
　最強のチームが根づくのは、自分が属するグループ、場合によっては取り組むプロジェクトを選ぶチャンスが個人に与えられている場合だと、私たちは考えている。
』

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　早川書房　トム・ケリー＆ジョナサン・リットマン著「The Art of Innovation 発想する会社」から
『
　やらなければならない仕事にも、かならず楽しいところがある。
』

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　医師　宮城征四郎　氏の言葉から
『
　一部の変わり者、天才だけがブラックジャックでは困る。
　すべての医師にそうなってもらわないといけない。
』

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　大阪市立大学　土屋礼子教授の言葉から
『
　信頼性のある情報にはコストがかかるという意識が、若者だけでなく、日本全体で低いのではないか。精度の高い情報をどのように考えたらいいのかというような情報教育がもっと必要だ。
』

Category:[思考・知識は力やねん] 日時: 00:00 | パーマリンク

　インド料理教室を開いておられるナフィーサ・トラバリーさんの言葉から
『
　日本に１人も知り合いのいなかった私が、料理を介してインドの文化や伝統を伝えられる。食の力ってすごいと思わない。
』

Category:[ことだま] 日時: 00:00 | パーマリンク

　作家　高村薫　さんの言葉から
『
　当時の私は当時の私、今の私は今の私。
』

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　俳優　仲代達矢　氏の言葉から
『
　役者はこうあるべき、ではなく、舞台とは全員のアンサンブルで、縁の下の力持ちを大事にすることを知ってほしい。
』

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『
　今日もたくさん遊びました。
　ママには少し叱られたけど、今日はこれでお休みなさ～～い。
』

Category:[トイプードルと一緒] 日時: 23:08 | パーマリンク

　CMソングの隠れた女王　のこいのこ　さんの言葉から
『
　名前が出ないのがかっこいいと思っていた。声だけが心に残るほうが、歌手として、すごいと思いません？
』

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　バイオリニスト　高嶋ちさ子　さんの言葉から
『
　やってはいけないことをやる大人がこれだけ多いと、子供にどれだけの悪影響を及ぼすのか考えてみたことがあるのかと問いたいです。
　「最近の子供は・・・」
　という前に、自分のやっていることを考えるべきじゃ！
』

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縁があって、トイプードルを今日から飼うことになりました。
子供のひざの上が一番のお気に入りとなり、まず出足順調です。

Category:[トイプードルと一緒] 日時: 21:32 | パーマリンク

　MovableType3.2を使用していましたが、MovableType3.3にリプレースしました。
これによって、悩んでいた次の不具合が解決しました。

●悩み事
　1) XML出力用のテンプレートを定義していましたが、ところどころ余計な改行がデータとして出力される。

これらの不具合が改善され、3.1の頃の正常な状態に戻りました。

●新たな悩み事
　テンプレートは3.2のものをそのまま使用しているのですが、月別アーカイブで表示されるエントリー数が、設定画面で定義した「メインページに表示するエントリー数」になっています。

また、眠れない夜が続きそうです・・・

Category:[見聞] 日時: 01:48 | パーマリンク

　和倉温泉　加賀屋女将　小田真弓　さんの言葉から
『
　一から十まで言っていてもだめ。
　汗水流している女将の姿を見て、覚えてもらう。
　私と同じ目線でものを見てくれる人を育てるのが仕事です。
』

Category:[組織と仕事と労働やねん] 日時: 00:00 | パーマリンク